特约监察员工作怎么干？这场座谈会干货满满

5月9日下午，成都市纪委监委召开特约监察员工作座谈会，总结首届特约监察员聘任以来的工作情况，并对下一阶段工作进行研究部署。

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会议要求，要提高政治站位，自觉接受特约监察员的监督，把特约监察员工作融入日常、抓在经常，注重引导特约监察员围绕中央和省委、市委中心工作开展监督。要积极探索创新，实现特约监察员工作从被动监督到主动监督、从浅层监督到深层监督、从单兵监督到协同监督的三个转变。要主动担当尽责，为特约监察员履职提供有力保障，务实戒虚，确保高质高效完成特约监察员各项工作任务。

会议介绍了《2020年特约监察员工作任务分工方案》。委机关、市委巡察办各相关单位围绕所联系的特约监察员工作开展情况、引导和促进特约监察员履职情况及下步工作计划进行了发言。5位特约监察员代表总结了工作开展情况，审议《成都市监委首届特约监察员分组情况及各组主要工作方向（讨论稿）》，并对做好下一步工作提出意见建议。

据悉，自去年9月成都市监委首届特约监察员聘任以来，特约监察员围绕职能职责，实心干事、科学作为，深入一线参与监督活动100余人/次，指出问题23个，提出意见建议32条，被采纳26条，提交调研报告3篇，并采用多种形式积极宣传纪检监察工作，有效发挥了“监督员、参谋员、联系员、宣传员”作用。

“成绩固然可喜，问题也不容忽视。”市纪委监委办公厅负责同志介绍，结合日常调研和有关同志反映，该项工作中还存在职责不明、渠道不通、合力不足等问题。为此，市纪委监委办公厅牵头起草《2020年特约监察员工作任务分工方案》，将工作细分为“主动接受特约监察员监督”“充分发挥特约监察员作用”“积极做好监察员工作‘后半篇文章’”“切实加强特约监察员履职尽责保障”等4个方面29项具体任务，更好推动特约监察员履行监督职能，强化对纪检监察机关的监督。

“为进一步发挥团体优势、凝聚集体智慧，近期，我们结合特约监察员的专业特长和自身优势，创新将35名特约监察员划分为党建与社会治理、经济与社会发展、民生事务、民主监督及法律法规等5个专业工作组，优化组织设置，集中优势力量解决更多突出问题。”市纪委监委办公厅负责同志介绍，下一步，各单位将对照任务分工方案，结合各自职责，制定切实可行的措施，排出具体工作计划，主动担当尽责，为特约监察员履职提供有力保障。

“建立特约监察员制度，是国家监察体制改革的一项重要制度安排，是加强对纪检监察机关监督的必然要求，是依靠广大干部群众开展党风廉政建设和反腐败工作的重要途径。”党建与社会治理组组长、成都市委党校副校长、成都行政学院副院长付启章说，“作为特约监察员，必须发挥行业优势、专业优势和职业优势，加强对监察机关及其工作人员的监督，切实履行好特约监察员参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用。”

“去年9月，我有幸成为成都市监委特约监察员队伍中的一员。8个多月以来，通过参与一系列活动，现场体会了纪检监察工作的温度、辣度和力度，进一步加深了我对纪检监察工作的理解。从‘特邀’到‘特约’，一字之变体现的是权利、责任、义务的高度统一，作为民生监督组组长，我愿加强学习，自觉提升履职能力，努力当好监督员、参谋员、联系员、宣传员。”民主监督组组长、成都日报锦观编辑部副主任李影说。

文字：王钦

编辑：陈艾 刘飞 程廷静

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